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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Titulação

    Especialista
  • Modalidade

    ead
  • Duração

    21 meses
  • Área

    Ciências Humanas e Sociais
  • Carga horária

    360 horas

O Curso

EM BREVE.

Curso:
Pós em Gestão Estratégica de Pessoas

Mensalidade:
R$ 103,79            

Valor com desconto de pontualidade:
R$ 93,41           

Valor com desconto para parceiros:
R$ 88,22

Valor com desconto para egressos:
R$ 83,03

Acib Associação Comercial de Bauru

Agência Vnew

Alternativa Sistemas

Approach

Bella Toca - roupas e acessórios

Biomecânica

Boulevard Shopping

G4 Máquinas

Cocreare Soluções Digitais

Colégio São Francisco

Confiança Supermercados

Demartino Contabilidade

Dhalmar Indústria e Comércio de Máquinas

Ecovita

Editora Alto Astral

eSapiens Internet AS

FRCLOG Logística e Transportes

Goda Advocacia

Hospital Beneficência Portuguesa

INREDE Corretora de Seguros

Kimetais

LECOM

LWART

NEW WAY

NM Sistemas

Novos Líderes -Serviços Empresariais

Nutrisaúde Alimentação e Serviços

Oliveira e Olivi Advogados

Origem do Brasil

Palamin - Gráfica

Register Manutenção - STAR Automação

Secretaria Municipal da Educação

SINDUSTRIAL

Sorri Bauru

STAR TEMPER

Tel Telecomunicações

Tiliform

Toyota Mori Motors

Traço Comunicação

Como se matricular

  1. Escolha o curso
  2. Acesse a ficha de inscrição (Quero me inscrever – Inscreva-se)
  3. Preencha o cadastro
  4. Faça sua pré-matrícula aceitando os termos do contrato
  5. Efetue o pagamento da 1ª parcela do curso
  6. Pronto, você está matriculado.
  7. Caso não tenha efetuado o upload dos documentos durante o processo de matrícula, os envie digitalizados para: atendimento@unisagrado.edu.br, informando o curso que se inscreveu. Egresso do UNISAGRADO não precisa enviar nenhuma documentação.
    1. RG
    2. CPF
    3. Diploma da Graduação

Coordenação

Profª. Dra. Débora Scardine da Silva Pistori - Currículo Lattes - mbapessoas@unisagrado.edu.br 

Informações Adicionais

EM BREVE.
EM BREVE.
EM BREVE.
MÓDULO I – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO CH
Gestão de Carreira: autoconhecimento e autodesenvolvimento 16
Desenvolvimento humano e organizacional 24
Metodologias Ativas no Desenvolvimento de Pessoas 8
Criatividade e Inovação como diferencial competitivo 12
Gestão do Conhecimento 12
Carga Horária Parcial 72
 
MÓDULO II – LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS CH
Liderança e Propósito 12
Liderança e Resultados: construção de Equipes de Alta Performance 12
Liderança e Gestão 4.0 12
Liderança e Gestão de Equipes Remotas 12
Carga Horária Parcial 48
 
MÓDULO III – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS CH
Gestão Estratégica de Pessoas 20
Gestão do Desempenho e Competências 16
Gestão da Diversidade e Inclusão Social 16
Gestão de Projetos através de metodologias ágeis 24
Modelos de Gestão de Pessoas Inovadores 16
Estratégias para a Promoção da QVT 16
Estratégias para atração, seleção, onboarding nas organizações 16
Gestão estratégica de cargos, carreira remuneração 24
Carga Horária Parcial 148
 
MÓDULO IV – GESTÃO DA CULTURA CH
Cultura, Relações de Poder e Clima Organizacional 16
Aspectos Legais das Relações de Trabalho 16
Gestão de Conflitos e Gestão de Crises 16
Gestão da Mudanças Organizacionais 16
Comunicação e humanização nas organizações 16
Motivação e Engajamento de Equipes 12
Carga Horária Parcial 92
 
Carga Horária Total 360

Telefone: (14) 2107-7000
WhatsApp: (14) 99825-8771
E-mail: atendimento@unisagrado.edu.br 

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